智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)

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智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)
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智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)

第一章测试

  • 第1部分
  • 总题数: 10

1【多选题】 (5分)

现代人力资源管理内容主要包括哪些内容智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图A.职业生涯管理和劳动关系管理 智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图B.招聘与选拔以及培训与开发 智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图C.人力资源战略与规划以及工作分析 智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图D.绩效管理和薪酬管理正确本题总得分5分

智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图1

2【多选题】 (5分)

牵引机制主要依靠(     )等人力资源管理模块来实现?智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图A.企业的文化与价值观体系 智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图B.职位说明书 智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图C.培训开发体系 智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图D.关键绩效指标体系正确本题总得分5分

智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图2

3【多选题】 (5分)

人力资源管理的基本原则涉及(    )智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图A.严把选人关原则 智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图B.感情、事业、待遇、环境留人原则 智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图C.学以致用育人原则 智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图D.量才使用原则正确本题总得分5分

智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图3

4【多选题】 (5分)

人力资源利用涉及(   )?
智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图A.对人力资源的激励 智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图B.对人力资源的计划 智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图C.形成健康向上的竞争氛围与组织文化 智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图D.对人力资源的绩效评估、沟通与核算正确本题总得分5分

智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图4

5【多选题】 (5分)

企业的激励机制主要依靠(   )等人力资源模块来完成?智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图A.升迁异动制度 智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图B.分权与授权机制 智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图C.薪酬体系设计 智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图D.职业生涯管理正确本题总得分5分

智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图5

6【单选题】 (5分)

激励的核心在于对员工的(   )把握与满足。智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图6A.外在需求 智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图7B.内在需求正确本题总得分5分

智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图8

7【多选题】 (5分)

激励的理论依据主要有智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图A.赫茨伯格的双因素理论 智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图B.公平理论 智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图C.需求理论正确本题总得分5分

智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图9

8【多选题】 (5分)

约束监督机制的核心是企业以(     )为核心的职业化行为评价体系。智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图A.职业生涯管理体系 智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图B.绩效考核体系 智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图C.任职资格体系正确本题总得分5分

智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图10

9【多选题】 (5分)

约束监督机制的作用?智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图A.避免员工背离组织发展目标的“不良行为” 智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图B.引导员工朝着组织要求的方向努力 智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图C.对员工行为进行引导和必要的限定正确本题总得分5分

智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图11

10【多选题】 (5分)

人力资源管理策略和方式强调沟通、协调等横向沟通与联系,注重(     )智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图A.柔性化管理 智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图B.情感管理 智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图C.经验管理
智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图D.人性化管理正确本题总得分5分

智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图12
第二章测试
  • 第1部分
  • 总题数: 10

1【单选题】 (10分)

以价值性与稀缺性两个维度对企业人力资源进行划分,低价值、低稀缺性人员指的是企业的( )智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图7A.通用人才
智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图7B.特殊人才
智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图7C.核心人才
智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图6D.辅助人才
正确本题总得分10分

智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图13

2【单选题】 (10分)

人力资源是一种( )智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图7A.社会资源
智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图7B.政治资源
智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图6C.经济资源
智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图7D.文化资源
正确本题总得分10分

智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图14

3【单选题】 (10分)

企业薪酬战略设计的第一步是( )智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图7A.执行
智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图7B.提出基于战略的薪酬问题的解决方案
智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图7C.理解企业的人力资源战略
智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图6D.理解企业战略
正确本题总得分10分

智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图15

4【单选题】 (10分)

下列是解决人员过剩的措施是( )智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图6A.进行提前退休
智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图7B.培训职工
智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图7C.向组织外进行招聘
智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图7D.接班人计划
正确本题总得分10分

智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图16

5【单选题】 (10分)

传统的战略观的设计基点是( )智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图6A.企业的业务
智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图7B.企业的职能
智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图7C.企业资源
智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图7D.企业文化
正确本题总得分10分

智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图17

6【多选题】 (10分)

以下属于福利范畴的是( )。智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图A.工伤补偿
智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图B.休假
智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图C.养老金
智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图D.寿险
智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图18E.奖金
正确本题总得分10分

智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图19

7【多选题】 (10分)

人力资本包含的四方面内容是( )。智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图18A.个人的私有财产
智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图B.人身上拥有的教育投资
智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图C.人身上所有的迁移方面的投资
智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图D.人身上所拥有的健康投资
智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图E.人身上拥有的培训投资
正确本题总得分10分

智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图20

8【多选题】 (10分)

Patrick Wright教授把企业战略观分为( )。智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图18A.业务战略
智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图18B.基于资源的战略观
智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图18C.职能战略
智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图D.基于价值观的战略观
智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图E.传统的战略观
正确本题总得分10分

智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图21

9【多选题】 (10分)

下列说法正确的是( )。智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图18A.按照资源的二分法,资源可以分为有形资源和无形资源,人力资源属于无形资源
智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图18B.一个企业可以凭借强大的物质资本来获得一切所需要的资源
智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图18C.按照资源的三分法,可以将资源分为实体资本资源、人力资本资源和组织资本资源
智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图18D.人力资源是一种战略性资源,企业间可以相互模仿并获取
智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图18E.亚当·斯密在《国富论》中首次提出了完整的资本概念
错误本题总得分0分

智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图22

10【多选题】 (10分)

薪酬管理体系由以下几部分构成,包括( )。智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图18A.绩效管理
智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图B.薪酬战略
智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图C.基本薪酬管理
智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图D.奖金管理
智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图E.福利管理
正确本题总得分10分

智慧树知到app人力资源管理(海南联盟)插图23
第三章测试
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